
Le succès de la sixième université d’été « Emploi, compétences et territoires » organisée à Montpellier est un signe de la montée en puissance de la convergence entre territoire et compétences. Elle met en avant une nouvelle vision des compétences, une approche stratégique et proactive du territoire. Elle nous invite à penser le territoire de...

Lors de son assemblée Générale, France Clusters a présenté des « Propositions pour une nouvelle stratégie industrielle fondée sur les clusters territoriaux, porteurs d’un million d’emplois dans leur 50.000 entreprises ».

Montpellier dispose d’atouts non négligeables, notamment grâce à sa capacité de production de connaissance. Mais, il existe aussi des points faibles et le cadre géopolitique de la capitale languedocienne reste à définir.

L’article qui suit a été réalisé par Cédric POIVRET, contributeur extérieur à l’équipe et enseignant chercheur (voir sa présentation en fin d’article). Je remercie Cédric pour avoir pris le temps de rédiger un article et de dialoguer avec nous.

L’opposition entre ville et campagne n’est plus le facteur déterminant de l’organisation du territoire. Aujourd'hui, celui-ci se structure autour des dynamiques de réseau

Frédéric ROS dirige la Technopole d’Orléans depuis début 2008 ainsi que les Pépinières d’entreprise de l’Agglomération Orléanaise.

Nombreux sont les arguments valorisant la créativité de la ville de Montpellier. Mais sous quel angle peut-on la considérer comme telle ? Quelle est la force de sa classe créative ?

La ville de Montpellier exprime une énergie certaine, offrant une possibilité d'analogie entre la ville dynamique qu'elle est et la ville créative ou intelligente à laquelle on peut l'associer spontanément.

L’impératif de disposer de nouveaux outils conceptuels pour comprendre le monde qui vient et pour agir efficacement passe concrètement par une démarche d’intelligence collective, des débats multiples et une « conversation universelle ».

Malgré la montée en puissance des échanges dans le cyberspace, les événements physiques conservent leur place. Mieux même, ils se renouvellent, s'inscrivant comme tiers lieux éphémères

Le consulting est une activité en très forte croissance depuis les années 80. Cette dynamique s’accompagne d’une très grande diversité d’activités, de rôles, de formes entrepreneuriales, de taille d’entreprises...

Le blog « L'atelier de l'emploi » publié par le Groupe Manpower aborde de nombreuses questions qui sont au cœur de la mutation industrielle et de l’innovation sociale. On peut identifier les lignes de forces qui président à la transformation du travail et à l’émergence de nouvelles formes d’emploi.